[Pacte de responsabilité – Courtage] Tout bénef pour le Medef…
Le Président de la République annonce en janvier 2014 qu’il donnera un chèque supplémentaire de 30 milliards d’euros aux employeurs.
Négociations
Déclaration de la CGT au CCE COVEA, le 3 février 2016
Déclaration d’Isabelle GOITIA, élue CGT FIDELIA au CCE COVEA, le 3 février 2016 « J’ai été étonnée de recevoir, au même titre que tous les élus titulaires du CCE Covéa, une invitation pour assister au match de rugby France- Angleterre le 19 mars prochain. Quel sens faut-il donner à cette invitation ? Est-ce que notre statut d’élu […]
Un grand gagnant chez GROUPAMA sur le site d'astorg
Ce dossier, consacré à la rémunération du directeur général GROUPAMA SA, apporte un éclairage opportun sur les négociations en cours sur les salaires, au moment même où la direction accorde généreusement 0 % d’augmentation collective. A la CGT, nous avions déjà indiqué à la direction que son jusqu’au-boutisme budgétaire devenait contreproductif, et qu’il faudrait désormais retrouver […]
BNP Paribas : négociations salariales, les propositions indécentes de la direction
BNP Paribas : négociations salariales, les propositions indécentes de la direction Les Négociations Annuelles Obligatoires dans l’Entreprise (NAOE) ont débuté chez BNP Paribas. La direction émet des propositions indécentes, jugez plutôt : – 0 % pour les mesures générales – 300€ de prime exceptionnelle pour accompagner les efforts d’adaptation des salarié-e-s – Enveloppe de 1.5 % de la masse […]
MAIF : 0 % d’augmentation à l’issue des NAO 2015
Les Négociations Annuelles Obligatoires 2015 marqueront l’histoire de la MAIF. Pour la première fois, la Direction a refusé une augmentation générale avec le soutien des trois Organisations Syndicales signataires (CFDT, CFE CGC et CAT). Pourtant, le résultat de l’exercice 2014 a encore démontré la bonne santé financière de la mutuelle. Avec un excédent de 194 […]
Négociations 2015 ARRCO – AGIRC : Pour une bonne retraite, les financements existent
Pour se constituer leur retraite, les cadres et assimilés cotisent, sur la partie de leur salaire inférieure ou égale au plafond de la Sécurité sociale, à un régime de base (CNAV ou MSA) ainsi qu’à l’ARRCO, le régime complémentaire de l’ensemble des salariés du privé. Au-dessus de ce seuil, ils cotisent exclusivement à l’AGIRC, le […]
Reunion paritaire branche AGEA
SALAIRES MINIMA CONVENTIONNELS DE LA BRANCHE AGEA A l’occasion des réunions paritaires, la branche patronale des Agents Généraux a proposé une augmentation de 0,9 % des grilles de salaire minima. La CGT avait demandé une augmentation modulée à 1,5 % pour les classes 1 et 2, 1,3 % pour les classes 3 et 4, et 1 % au-delà. La […]
Échec de la négociation concernant le Pacte de Responsabilité dans la branche AFB
Banques Assurances : Pacte de Responsabilité, NAO… Le compte n'y est pas.
Ils encaissent le pognon, mais rien sur l’emploi Les chiffres annoncés laissent pantois ! Les Banques et Assurances vont bénéficier de 2,3 milliards d’euros ! Sans compter les exonérations des cotisations sociales (23 md€) et la diminution de leurs contributions à la formation professionnelle. Cela n’empêche pas les patrons de crier misérer et de continuer à traiter […]
Réunion avec le premier Ministre, La Cgt peu satisfaite
Lors de l’introduction des discussions le Ier Ministre M. Valls annonce un projet de loi qui sera présenté en conseil des ministres fin mars-début avril. Débat au parlement pour adoption cet été. Préparation en concertation avec syndicats et patronat. En outre, le projet de loi intégrera des dispositions concernant les intermittents du spectacle (dispositions qui […]