Après plusieurs réunions de négociation, l’accord mixité diversité dans l’assurance a été soumis à signature. Devant le manque d’engagement de la FFA vers plus de progrès social pour atteindre une réelle égalité hommes-femmes, un meilleur accès des travailleurs handicapés à nos secteurs , la transformation des CDD (contrats d’alternance) en CDI et de véritables possibilités d’évolution […]
Le mot d’ordre de ce deuxième confinement est encore plus clair que celui du printemps : pour le gouvernement, il faut sauver l’économie. Pourtant cette crise sanitaire se transforme en crise économique et sociale. Malgré les millions d’aides financières de l’état ou autres exonérations de cotisations et de charges, les plans de suppressions d’emplois se succèdent […]
Le Gouverneur de la Banque de France a déclaré récemment dans la presse que les Français avaient économisé 90 milliards d’euros depuis le début du confinement, ajoutant que 117 milliards d’euros dorment dans les anciens plans épargne logement qui rapportent 4 % d’intérêt. Selon lui, cette épargne pourrait être mise au service de la relance de […]
La loi prolongeant l’état d’urgence, publiée le 15 novembre au Journal Officiel, permet aux salarié.es de transférer leurs droits individuels à la formation (DIF) vers votre compte personnel de formation (CPF) jusqu’au 30 juin 2021. C’est une bonne nouvelle pour tous les salarié.es qui souhaitent évoluer ou se réorienter, la formation professionnelle étant le moteur […]
Convergence de crise sanitaire, économique, environnementale, sociale et menace terroriste… La France et le monde du travail font face à un péril inédit. Pour la CGT, le syndicalisme et les revendications ne peuvent être confinés ! D’un point de vue sanitaire, la situation est « hors de contrôle » avec une circulation du Covid bien supérieure à celle […]