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Un grand gagnant chez GROUPAMA sur le site d'astorg

Ce dossier, consacré à la rémunération du directeur général GROUPAMA SA, apporte un éclairage opportun sur les négociations en cours sur les salaires, au moment même où la direction accorde généreusement 0 % d’augmentation collective. A la CGT, nous avions déjà indiqué à la direction que son jusqu’au-boutisme budgétaire devenait contreproductif, et qu’il faudrait désormais […]

BNPP LA DIRECTION PERSISTE ET SIGNE

L’intersyndicale a résisté aux propositions indécentes de la direction et n’a pas accepté l’aumône proposée. La direction, alors qu’elle veut augmenter les dividendes, propose une « revalorisation salariale » de 0% et une baisse des mesures individuelles. La CGT a demandé notamment: – une réelle revalorisation collective, – une accélération de la réduction des écarts de revenus […]

BNP Paribas : négociations salariales, les propositions indécentes de la direction

BNP Paribas : négociations salariales, les propositions indécentes de la direction Les Négociations Annuelles Obligatoires dans l’Entreprise (NAOE) ont débuté chez BNP Paribas. La direction émet des propositions indécentes, jugez plutôt : – 0% pour les mesures générales – 300€ de prime exceptionnelle pour accompagner les efforts  d’adaptation des salarié-e-s – Enveloppe de 1.5% de la masse […]

GROUPAMA – GAN : Jusqu’où ira la direction

Jusqu’où iront-ils ? Après l’annonce de la fermeture de 2 sites Groupama en Normandie, c’est au tour des salarié-e-s de Gan Prévoyance de voir leurs emplois menacés. La Direction a décidé une réorganisation et le regroupement à Montpellier de toutes les activités administratives, aujourd’hui réparties sur 45 sites. Mais qui dit activités, dit femmes et hommes […]