Branches

BPCE : augmentez les salaires, dès maintenant

Les NAO (négociations annuelles obligatoires) dans les branches et entreprises du groupe n’ont rien donné ou presque pour les salarié.es. L’inflation ne cesse de progresser pour atteindre les 5,8 % en juin. Les résultats du groupe ont eux aussi progressé (4 milliards d’euros de résultats en 2021 soit 2,5 fois plus qu’en 2020). Retrouvez la déclaration […]

Rémunérations minimales Annuelles – France Assureurs – Courrier commun CGT et FO

Madame, Monsieur, Le 23 juin 2022 A l’attention de Madame JOLLY Véronique – Présidente de la Commission Affaires sociales France Assureurs Monsieur MEYER Alexis – Directeur des Affaires Sociales France Assureurs Toutes les organisations syndicales représentatives dans la branche se sont adressées lors de la CPPNI du 10 mai, puis dans un communiqué commun du […]

Négociations salariales de branche sur les Rémunérations Minimales Annuelles (RMA) : les syndicats de l’assurance exigent des revalorisations significatives

Dans le cadre des négociations de branche sur les RMA, les propositions de France Assureurs ont été considérées particulièrement faibles, compte tenu du taux de l’inflation et de l’évolution du SMIC. Dans ce contexte exceptionnel, toutes les organisations syndicales représentatives ont donc décidé de formuler une demande exceptionnelle d’augmentation de 8 % de toutes les classes […]

Rémunérations Minimales Annuelles FFA France Assureur

Les syndicats interpellent les représentants patronaux de la branche avant la réunion de négociation du 10 mai 2022. La situation économique actuelle est préoccupante. La crise sanitaire et la guerre en Ukraine génèrent un taux d’inflation inédit (4 ,8 % en France en mars 2022). Taux qui va probablement s’aggraver dans les prochains mois. Les prix […]

Commission paritaire sur les Rémunérations Minimales Annuelles du 12 avril

Fédération Française de l’assurance (France ASSUREURS) Déclaration FSPBA-CGT Nous sommes réunis aujourd’hui pour traiter des rémunérations minimales pour l’année 2022. En préambule à cette 1ere commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation, la CGT souhaite interpeller les représentants patronaux de notre branche. Les résultats NAO dans nos entreprises se relèvent décevants et pas à la […]

Branche du personnel des agents généraux (AGEA)  – Négociations égalité professionnelle Femme / Homme – Mixité / Diversité

La CGT FSPBA a envoyé ses revendications à la branche. Pour une égalité réelle : à travail de valeur égale, salaire égale ! Contre toutes les formes de discriminations ; Pour une véritable conciliation vie privée/vie professionnelle ; Contre le harcèlement, les violences sexistes et sexuelles… La CGT à vos côtés  Découvrez nos propositions dans le document en PDF […]