[NATIXIS] Une demi-baguette pour un dixième des salariés
Les propositions d’augmentations collectives 2017 sont toujours aussi scandaleuses eu égard aux dividendes versés ces dernières années. La Cgt maintient ses revendications.
Dossiers Thématiques
[MONDIAL ASSISTANCE FRANCE AWP] Digitalisation : de nouveaux profits
La révolution numérique a profondément modifié le travail et son organisation. Les ordinateurs libèrent de certaines tâches, mais en créent de nouvelles. Le pilotage et le reporting de l’activité, l’évaluation des salariés, la segmentation du travail, l’automatisation des tâches et la philosophie du toujours plus et plus vite connaissent des heures de gloire grâce […]
[DIRECT ASSURANCE] Salaires, conditions de travail, stress et pressions…
Direct Assurance. Salaires, conditions de travail, stress et pressions… L’année 2017 commence bien La CGT de Direct Assurance a commencé l’année en présentant ses vœux aux salariés. Sans cacher que l’année qui s’annonce sera difficile, du fait de la Direction. Et en appelant à la solidarité et à se syndiquer. Rémunérations Augmentations annuelles Générales […]
[CGT COVEA] Appel à la mobilisation le 6 mars
Tract COVEA Demain, nous serons « covéa-bles » à merci ! Avec un accord sur un temps de travail annualisé et totalement flexible, aucun salarié ne sera à l’abri d’une nouvelle organisation de son temps de travail. Pour la direction, les négociations Temps de travail sont terminées. Parmi les nombreuses revendications portées par la CGT, trop peu ont […]
[Paritaire branche FFA] Déclaration FSPBA du 25 janvier
FFA : Commission Paritaire Agenda Social 2017 Déclaration CGT Branche 25 janvier 2017 « Une nouvelle année débute et nous souhaitons que celle-ci soit porteuse d’espoir et de progrès social pour les privés d’emploi et l’ensemble des salarié(e)s, notamment ceux de la branche que nous représentons. 2016 a été une année d’une extrême violence sociale et d’attaques […]
[LCL] Service Social. Un projet de réduction drastique… suspendu !
La Direction, dans sa recherche effrénée de sources d’économies, a décidé de réorganiser le service social du travail. Ainsi, l’effectif composant le service social passerait de 25 à 16 assistants sociaux répartis sur le territoire national, avec des baisses significatives dans certains secteurs.
[Groupe CM11/CIC] Une bêtise peu artificielle…
Le Groupe CM11/CIC se targue de se placer en pointe dans la mise en place de nouvelles technologies. C’est encore le cas aujourd’hui avec le projet baptisé « WATSON » qui se fait en collaboration avec IBM.
[SMACL] Editique et GED (Gestion Électronique des Documents)
La dématérialisation a débarqué à la Smacl il y a peu. Véritable « big-bang », ce procédé va permettre un gain de temps considérable pour la gestion des dossiers sinistres, mais aussi transformer profondément le travail de nombreux collègues.
[BNP Paribas] NAO au rabais
Pour la Cgt BNP Paribas la Direction n’a pas voulu entendre les exigences des salariés. Une prime deux années de suite, cela fait toujours ZÉRO sur la feuille de paye.
[NATIXIS] La CGT s'oppose aux délocalisations
600 emplois d’informaticiens vont être délocalisés à Porto. De l’avis des experts du CHSCT et du CE, les risques encourus portent sur la qualité des services rendus par la Direction des Systèmes d’Information, et sur les emplois de ses salariés en France. Une centaine d’emplois de gestionnaires de back office ont déjà été délocalisés […]