GROUPE NATIXIS – accord salarial 2015
Se mobiliser contre l’austérité salariale !
Se mobiliser contre l’austérité salariale !
La tendance 2015 Selon une enquête du cabinet de conseil Altedia publiée vendredi 3 octobre, les entreprises projettent de relever globalement les salaires de 2% en 2015, soit une tendance proche de 2014 à 1.9%. Les augmentations générales Les budgets se sont rétrécis encore pour l’année 2014, tant pour les cadres (+0,7% contre +1,1% en […]
Lors de la première réunion de négociation de l’accord que nous croyions dénoncé, les représentants ont compris qu’il s’agissait juste d’une révision. Le distinguo est d’importance puisqu’il s’agît en gros d’apporter, par avenant, des corrections à un accord existant.
D’après la Cour de Cassation, la seule mention du «territoire français» n’est pas de nature à rendre la clause de mobilité imprécise. Une clause de mobilité peut donc être valable, même si elle ne mentionne que «la limite géographique du territoire français».
La Cgt de BNP Paribas se félicite du maintien d’un large front syndical uni dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2015.