Les résultats des élections de représentativité dans les Très Petites Entreprises confirment la CGT comme première organisation syndicale au plan national, avec 25,12% des suffrages. Résultats TPE par régions Résultats TPE nationaux
Hors-série spécial impôts 2017 Parution janvier 2017 Vous trouverez ici le bon de commande ou sur le site de la NVO en suivant ce lien
Tract COVEA Demain, nous serons « covéa-bles » à merci ! Avec un accord sur un temps de travail annualisé et totalement flexible, aucun salarié ne sera à l’abri d’une nouvelle organisation de son temps de travail. Pour la direction, les négociations Temps de travail sont terminées. Parmi les nombreuses revendications portées par la CGT, trop peu ont […]
FFA : Commission Paritaire Agenda Social 2017 Déclaration CGT Branche 25 janvier 2017 « Une nouvelle année débute et nous souhaitons que celle-ci soit porteuse d’espoir et de progrès social pour les privés d’emploi et l’ensemble des salarié(e)s, notamment ceux de la branche que nous représentons. 2016 a été une année d’une extrême violence sociale et d’attaques […]
La Direction, dans sa recherche effrénée de sources d’économies, a décidé de réorganiser le service social du travail. Ainsi, l’effectif composant le service social passerait de 25 à 16 assistants sociaux répartis sur le territoire national, avec des baisses significatives dans certains secteurs.
Les élus Cgt ont interrogé les salariés sur leurs intentions d’utilisation du PERCO proposé par la Direction. 80% ne sont pas intéressés. Confiscatoire pour 90% des salariés, il ne bénéficie qu’à quelques-uns.
Le Groupe CM11/CIC se targue de se placer en pointe dans la mise en place de nouvelles technologies. C’est encore le cas aujourd’hui avec le projet baptisé « WATSON » qui se fait en collaboration avec IBM.
La dématérialisation a débarqué à la Smacl il y a peu. Véritable « big-bang », ce procédé va permettre un gain de temps considérable pour la gestion des dossiers sinistres, mais aussi transformer profondément le travail de nombreux collègues.
Pour la Cgt BNP Paribas la Direction n’a pas voulu entendre les exigences des salariés. Une prime deux années de suite, cela fait toujours ZÉRO sur la feuille de paye.
Le plan de formation fédéral 2017 a été validé lors du comité fédéral le 12 et 13 janvier. Le détail des sessions se trouve dans notre agenda accessible en suivant ce lien. Au-delà des stages proposés par la fédération, les organisations peuvent se rapprocher des responsables afin de construire ensemble des modules supplémentaires si nécessaire.