Banques (AFB)

BPCE : augmentez les salaires, dès maintenant

Les NAO (négociations annuelles obligatoires) dans les branches et entreprises du groupe n’ont rien donné ou presque pour les salarié.es. L’inflation ne cesse de progresser pour atteindre les 5,8 % en juin. Les résultats du groupe ont eux aussi progressé (4 milliards d’euros de résultats en 2021 soit 2,5 fois plus qu’en 2020). Retrouvez la déclaration […]

L’égalité professionnelle, une nécessité pour les salarié.e.s, un véritable enjeu pour la FSPBA-CGT

L’égalité professionnelle est un des principaux sujets qui préoccupe les salariés. En France, l’écart de salaire entre les femmes et les hommes est de 26 %. Le secteur bancaire et assurantiel n’est pas épargné par cette inégalité de traitement, et les femmes sont payées 28 % de moins que les hommes. Mais au-delà de la rémunération, l’égalité […]

Bienvenue à UBER ! ! !

Lors de son CSE du 30 janvier 2020 la Direction de la Caisse d’Épargne Bretagne Pays de Loire a présenté son projet : « Banquier & Entrepreneur ». Ce projet invente le métier de « Conseiller Indépendant Local (CIL) », mandataire exclusif de la caisse d’épargne. La Caisse d’Épargne Bretagne pays de Loire uberise le métier de conseiller bancaire. Le Conseiller […]

Assurance emprunteur : vers la fin du mariage forcé ?

Dès 2010, le législateur a voulu ouvrir le marché de l’assurance emprunteur à la concurrence, en mettant fin au lien indéfectible qui existait entre crédit immobilier et assurance emprunteur souscrite auprès de l’établissement prêteur. L’appréciation de l’équivalence de garantie, non explicitée dans les lois Lagarde et Hamon, a longtemps débouché sur des pratiques diverses, contestables […]