En 2011, un documentaire, «la gueule de l’emploi», filmait les procédures de recrutement des commerciaux du GAN et révélait au grand public les méthodes aussi humiliantes qu’inefficaces de l’entreprise. Sa diffusion sur France 2 provoquait immédiatement un émoi général et un mea culpa confus de la direction. Dix ans plus tard, GAN Assurance semble vouloir […]
Les salarié.es de Moneygram sont en grève depuis plus d’une semaine à l’appel de la CGT et de la CFDT • Pour une réelle redistribution des richesses créées par les salarié-es, • Pour des augmentations de salaires pérennes, • Pour la reconnaissance de l’expérience acquise, • Pour un réel dialogue social … Pour en […]
Communiqué intersyndical Nos fédérations syndicales ont été alertées par les élus et représentants syndicaux de Gras Savoye du projet de fusion en cours au niveau mondial d’Aon et de Willis Towers Watson. Un tel projet, dont les enjeux financiers n’échappent à personne, ne doit pas se faire sur le dos des salariés. Aucune fusion ne […]
Alors que Natixis a bénéficié de fonds publics, la direction annonce la délocalisation de 430 postes de travail à Porto après en avoir déjà délocalisé 750. Les salariés et les organisations syndicales sont en colère et refusent ces décisions scandaleuses et s’adressent aux ministres Elisabeth Borne et Bruno Lemaire. retrouvez le courrier sur le site […]
Comment voter En mars, quelques jours avant l’ouverture du vote, vous avez reçu par courrier votre identifiant de vote et votre code confidentiel pour voter en ligne, ainsi qu’un bulletin de vote si vous préférez voter par courrier. Si vous n’avez pas vos codes ou si vous avez égaré votre courrier : rendez-vous sur le […]
Les annonces dans la presse du retrait de côte de BPCE n’est pas sans inquiéter la CGT pour les salarié.es du groupe mais aussi pour les particuliers qui ont souscrit des actions Natixis. Ce n’est ni aux salariés, ni aux clients de faire les frais des décisions stratégiques des Directions . C’est pourquoi la fédération […]
Après plusieurs réunions de négociation, l’accord mixité diversité dans l’assurance a été soumis à signature. Devant le manque d’engagement de la FFA vers plus de progrès social pour atteindre une réelle égalité hommes-femmes, un meilleur accès des travailleurs handicapés à nos secteurs , la transformation des CDD (contrats d’alternance) en CDI et de véritables possibilités d’évolution […]
Le Gouverneur de la Banque de France a déclaré récemment dans la presse que les Français avaient économisé 90 milliards d’euros depuis le début du confinement, ajoutant que 117 milliards d’euros dorment dans les anciens plans épargne logement qui rapportent 4 % d’intérêt. Selon lui, cette épargne pourrait être mise au service de la relance […]
Alors que les femmes ont joué un rôle crucial dans la gestion de la crise du coronavirus, elles sont toujours payées 26 % de moins que les hommes. Pour lutter contre ces inégalités systémiques, militant·e·s, syndicalistes et intellectuel·le·s promeuvent l’action collective en justice, « levier pour gagner l’ouverture de négociations collectives ambitieuses, sur la base […]
La CGT assigne la Caisse d’Épargne Île-de-France pour discrimination envers les femmes dans une première action de groupe en France. Pour la première fois en France, une action de groupe (class action) contre la discrimination des femmes dans une grande entreprise privée a été lancée en juin 2019. Depuis, la Caisse d’Épargne Île-de-France (CEIDF) n’a […]