Le dernier cadres Infos de la Cgt BNP Paribas est consacré à l’égalité professionnelle. Un bon outil qui peut être largement utilisé. Extraits… Nul ne peut ignorer la ségrégation professionnelle subie par les femmes. Elle se matérialise par le fameux « plafond de verre ». Cette barrière invisible se traduit par l’évolution moindre des […]
Comptes inactifs ou contrat d’assurance en déshérence Que devient mon argent ? Les établissements bancaires peuvent clôturer les comptes inactifs après une période de 12 mois ou 5 ans de non activité suivant les cas. Pour les assurances vie, les établissements bancaires comme les compagnies d’assurance sont tenus de rechercher les bénéficiaires mais cela […]
COMMUNIQUE ALLIANCE DU 31 JANVIER 2017
Tract COVEA Demain, nous serons « covéa-bles » à merci ! Avec un accord sur un temps de travail annualisé et totalement flexible, aucun salarié ne sera à l’abri d’une nouvelle organisation de son temps de travail. Pour la direction, les négociations Temps de travail sont terminées. Parmi les nombreuses revendications portées par la CGT, trop peu ont […]
FFA : Commission Paritaire Agenda Social 2017 Déclaration CGT Branche 25 janvier 2017 « Une nouvelle année débute et nous souhaitons que celle-ci soit porteuse d’espoir et de progrès social pour les privés d’emploi et l’ensemble des salarié(e)s, notamment ceux de la branche que nous représentons. 2016 a été une année d’une extrême violence sociale et d’attaques […]
La Direction, dans sa recherche effrénée de sources d’économies, a décidé de réorganiser le service social du travail. Ainsi, l’effectif composant le service social passerait de 25 à 16 assistants sociaux répartis sur le territoire national, avec des baisses significatives dans certains secteurs.
Le Groupe CM11/CIC se targue de se placer en pointe dans la mise en place de nouvelles technologies. C’est encore le cas aujourd’hui avec le projet baptisé « WATSON » qui se fait en collaboration avec IBM.
La dématérialisation a débarqué à la Smacl il y a peu. Véritable « big-bang », ce procédé va permettre un gain de temps considérable pour la gestion des dossiers sinistres, mais aussi transformer profondément le travail de nombreux collègues.
Pour la Cgt BNP Paribas la Direction n’a pas voulu entendre les exigences des salariés. Une prime deux années de suite, cela fait toujours ZÉRO sur la feuille de paye.
600 emplois d’informaticiens vont être délocalisés à Porto. De l’avis des experts du CHSCT et du CE, les risques encourus portent sur la qualité des services rendus par la Direction des Systèmes d’Information, et sur les emplois de ses salariés en France. Une centaine d’emplois de gestionnaires de back office ont déjà été délocalisés […]