La situation économique actuelle est préoccupante ,cela génère un taux d’inflation qui atteint 4,8 % en France sur un an ,à fin avril .Ce taux va probablement s’aggraver dans les prochains mois. Les prix s’envolent et cette tendance s’inscrit dans la durée et impacte le pouvoir d’achat des salariés. Dans ce contexte , le smic […]
Après des années de disette, les entreprises de nos secteurs annoncent ici ou là quelques augmentations de salaire; En moyenne de 0.8%, soit pour un conseiller une augmentation de salaire entre 12 et 16€? Est-ce réellement suffisant?
La première réunion de revalorisation des salaires minima s’est tenue le 16 novembre 2021 entre organisations syndicales de salariés et représentants patronaux : Dans un contexte de flambée des prix, de stagnation voire de recul du pouvoir d’achat ces dernières années, la CGT a porté les revendications suivantes : – Salaire minimum à 2000 euros […]
Nous avons subi la crise sanitaire comme dans la plupart du pays. Nos efforts n’ont pas été récompensés. À l’inverse les résultats financiers ont progressé tout comme les actions et les dividendes. Tout repart comme avant sans que les salaires, les conditions de travail ou l’égalité entre les femmes et les hommes ne progressent. Pour […]
Alors que Natixis a bénéficié de fonds publics, la direction annonce la délocalisation de 430 postes de travail à Porto après en avoir déjà délocalisé 750. Les salariés et les organisations syndicales sont en colère et refusent ces décisions scandaleuses et s’adressent aux ministres Elisabeth Borne et Bruno Lemaire. retrouvez le courrier sur le site […]
La durée du congé paternité et d’accueil de l’enfant va être allongée et devient en partie obligatoire pour les bénéficiaires à partir du 1er juillet 2021. Voici un tableau récapitulatif du congé paternité et d’accueil de l’enfant avant et après la réforme. pour aller plus loin
La reconversion ou la promotion par alternance (ex-période de professionnalisation), dite « Pro-A », vise à favoriser l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés peu ou non qualifiés grâce à un parcours de formation individualisé. Ce parcours alterne enseignements théoriques et activité professionnelle. Ce dispositif a été Crée par la loi « Avenir […]
Alors que les femmes ont joué un rôle crucial dans la gestion de la crise du coronavirus, elles sont toujours payées 26 % de moins que les hommes. Pour lutter contre ces inégalités systémiques, militant·e·s, syndicalistes et intellectuel·le·s promeuvent l’action collective en justice, « levier pour gagner l’ouverture de négociations collectives ambitieuses, sur la base […]
La mise en place du télétravail dans l’urgence a révélé de nombreux dysfonctionnements. Des difficultés pour les salarié.es concerné.es, non prise en charge de l’envoi de matériel, souvent l’absence de prise en compte des difficultés de travailler à la maison quand les couple télétravaille ou que les enfants sont à la maison, conditions de travail […]
Nous voici pour certains en période de congés payés ou en passe de l’être, pour peu que les entreprises trouvent écho à leurs propositions auprès de certaines « organisations syndicales de salariés » pour imposer aux salariés la prise de jours de congés payés pour « sauver » nos entreprises. Ainsi donc, d’une injonction gouvernementale instaurant […]