Parce que cette question ne concerne pas que les retraité-es, actifs, actives, mobilisons- nous
Baisse du montant des pensions versées
- Aujourd’hui : Impossibilité de baisser les retraites en cours de versement
- Propositions du MEDEF : Diminution des retraites versées ; au moins 9 % de baisse dans les 15 ans à venir
La double peine pour les femmes et les jeunes diplômés
- Aujourd’hui : Les cadres sous-rémunérés ont une garantie minimale de 120 points de retraite par an, soit 2089 euros de pension annuelle pour une carrière complète
- Proposition du MEDEF : Disparition de la garantie minimale de points
Remise en cause du statut cadre
- Aujourd’hui : Le statut cadre est défini par l’affiliation à l’AGIRC. En fonction du niveau de qualification, des responsabilités exercées et du montant de la rémunération, l’AGIRC définit qui doit être cadre
- Proposition du MEDEF : Supprimer toute définition contraignante et collective du statut cadre et limiter le statut cadre aux cadres encadrants
Effondrement du niveau des pensions par rapport aux salaires de fin de carrière
Pour 100€ cotisés par an :
- En 1990 : 11,94 € de pension
- Aujourd’hui : 7,25 €
- Proposition du MEDEF : 5,27 €
Pour la part du salaire au-dessus du plafond de la Sécurité sociale :
- En 1990 : 72 € de pension pour 100 € de salaire
- Aujourd’hui : 50 €
- Proposition du MEDEF : 34,80 €
Pour la part du salaire en-dessous du plafond de la Sécurité sociale :
- En 1990 : 25 € de pension pour 100 € de salaire
- Proposition du MEDEF : 20 €
- Après 2019 : 16,80 €
La CGT appelle à la mobilisation nationale le 15 mars pour défendre nos droits et notre retraite.
Pour l’Ile de France : à 14h30, à Montparnasse,
Pour la province :
Contacter votre syndicat ou
UD ou USR des rassemblements sont prévus dans de nombreuses villes.