Nous ne voulons pas de cadeaux, nous voulons l’ÉGALITÉ !
La mise en place de sanctions pour toutes les entreprises et administrations dans lesquelles existe un écart salarial entre les femmes et les hommes :
- La retraite à 60 ans et la garantie d’ une pension au moins équivalente au SMIC pour une carrière complète.
- Le renforcement des droits familiaux et des pensions de réversion tant que subsistent les inégalités entre les femmes et les hommes.
