Direct Assurance. Salaires, conditions de travail, stress et pressions… L’année 2017 commence bien La CGT de Direct Assurance a commencé l’année en présentant ses vœux aux salariés. Sans cacher que l’année qui s’annonce sera difficile, du fait de la Direction. Et en appelant à la solidarité et à se syndiquer. Rémunérations Augmentations annuelles Générales […]
Tract COVEA Demain, nous serons « covéa-bles » à merci ! Avec un accord sur un temps de travail annualisé et totalement flexible, aucun salarié ne sera à l’abri d’une nouvelle organisation de son temps de travail. Pour la direction, les négociations Temps de travail sont terminées. Parmi les nombreuses revendications portées par la CGT, trop peu ont […]
FFA : Commission Paritaire Agenda Social 2017 Déclaration CGT Branche 25 janvier 2017 « Une nouvelle année débute et nous souhaitons que celle-ci soit porteuse d’espoir et de progrès social pour les privés d’emploi et l’ensemble des salarié(e)s, notamment ceux de la branche que nous représentons. 2016 a été une année d’une extrême violence sociale et d’attaques […]
La Direction, dans sa recherche effrénée de sources d’économies, a décidé de réorganiser le service social du travail. Ainsi, l’effectif composant le service social passerait de 25 à 16 assistants sociaux répartis sur le territoire national, avec des baisses significatives dans certains secteurs.
Le Groupe CM11/CIC se targue de se placer en pointe dans la mise en place de nouvelles technologies. C’est encore le cas aujourd’hui avec le projet baptisé « WATSON » qui se fait en collaboration avec IBM.
La dématérialisation a débarqué à la Smacl il y a peu. Véritable « big-bang », ce procédé va permettre un gain de temps considérable pour la gestion des dossiers sinistres, mais aussi transformer profondément le travail de nombreux collègues.
HORS SÉRIE N°2 : Augmentation, flexibilité du temps de travail et emplois
Vendredi 2 décembre à la Préfecture de Paris Un beau moment fraternel après l’obtention des récépissés autorisant le travail et renouvelables jusqu’à l’obtention d’un CDI pour 10 de nos camarades du chantier de Breteuil actuellement en CDD dans l’entreprise Capron.
Inaptitude professionnelle des maux qui amènent des mots Il arrive parfois au cours d’une carrière que la santé puisse se dégrader au point que la médecine du travail se retrouve dans la situation de prononcer une inaptitude. Celle-ci peut prendre différentes formes, allant de l’inaptitude temporaire, à l’inaptitude définitive en passant par ce que l’on […]
Les salariés se mobilisent contre la remise en cause de leur statut social JDN#1 Le journal des négociations CGT MACIF HORS-SÉRIE conséquences de l’accord socle Groupe Ils sont conscients que le contenu de ce que la direction appelle négociations concernant le NOUVEAU MODÈLE SOCIAL va être une source d’aggravation et TOUT AUSSI GRAVE, c’est la casse de l’emploi […]