Un code du travail par entreprise : l’accord d’entreprise primera sur les autres textes (convention collective ou loi) Facilitations des licenciements économiques : il suffira à une entreprise d’organiser une baisse des commandes ou du chiffre d’affaires sur plusieurs trimestres pour pouvoir licencier. Dans nos secteurs, il suffit par exemple de pratiquer des taux de […]
La Fédération CGT Banques – Assurances a participé au 4ème Congrès D’UNI EUROPA et à la Conférence des Femmes UNI Europa qui se sont tenues du 11 au 16 mars 2016 à Rome. Le thème de ce congrès était:«CHANGER L’EUROPE ENSEMBLE». De nombreux témoignages de camarades des pays européens se sont succédé pour nous informer […]
Les jours féries Aujourd’hui Les jours fériés ci-après désignés sont des jours chômés dans le droit Alsace Moselle : 1° Le 1er Janvier ; 2° Le Vendredi Saint dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte 3° Le lundi de Pâques ; 4° Le 1er Mai ; 5° Le 8 Mai ; […]
La CGT combat toutes les discriminations, notamment celle envers les personnes LGBT (lesbienne, gay, bi, trans). Le Conseil des prud’hommes de Paris, dans un jugement récent, n’a reconnu ni la discrimination, ni les propos homophobes tenus par un employeur contrairement à l’avis du défenseur des droits. Pire, les juges se sont laissé à exprimer des […]
Mobilisation le 9 avril pour le retrait de la loi El Khomri AMPLIFIONS LA DYNAMIQUE Après les succès des manifestations du 31 mars avec près d’1,2 millions de personnes dans les rues, il est nécessaire d’être plus nombreux pour exiger le retrait de la loi travail. Le rendez-vous Parisien : 14h00 place de la République […]
Devant la casse du code du travail et la remise en cause des droits des salariés, les Fédérations CGT et FORCE OUVRIÈRE banques et assurances décident de faire front commun contre le projet de loi VALLS/BERGER/EL-KHOMRI. Elles se félicitent du succès des manifestations du 9, 17 et 24 mars pour le retrait de projet de […]
Les journées de mobilisation des 9, 17 et 24 mars derniers ont contribué aux premiers reculs du gouvernement. Mais le compte n’y est pas. Les mesures emblématiques demeurent : licenciements économiques, accord pour travailler plus et gagner moins, médecine du travail passant de la prévention à la surveillance, forfaits jours fragilisés… Toutes les mesures restantes […]
Le moment ou jamais de montrer notre mécontentement face aux attaques répétées contre le droit des travailleurs est arrivé. Après les lois Sécurisation de l’Emploi, MACRON, et REBSAMEN, la loi travail EL KHOMRI est la provocation de trop. La priorité est la mobilisation du plus grand nombre. La cgt, 1ère organisation syndicale du pays, se […]
Le référendum pour contourner les syndicats Aujourd’hui Un accord n’est valable que s’il est signé par un ou plusieurs syndicats représentant au moins 30 % des votes exprimés aux élections et si les autres organisations pesant au moins 50 % ne s’y opposent pas. Ils sont conclus pour une durée illimitée. Demain Un accord d’entreprise […]
Cher(e)s camarades, Le moment ou jamais de montrer notre mécontentement face aux attaques répétées contre le droit des travailleurs est arrivé. Après les lois Sécurisation de l’Emploi, MACRON, et REBSAMEN, la loi travail EL KHOMRI est la provocation de trop. La priorité est la mobilisation du plus grand nombre. La cgt, 1ère organisation syndicale du […]