[NATIXIS] Une demi-baguette pour un dixième des salariés
Les propositions d’augmentations collectives 2017 sont toujours aussi scandaleuses eu égard aux dividendes versés ces dernières années. La Cgt maintient ses revendications.
Les propositions d’augmentations collectives 2017 sont toujours aussi scandaleuses eu égard aux dividendes versés ces dernières années. La Cgt maintient ses revendications.
FFA : Commission Paritaire Agenda Social 2017 Déclaration CGT Branche 25 janvier 2017 “Une nouvelle année débute et nous souhaitons que celle-ci soit porteuse d’espoir et de progrès social pour les privés d’emploi et l’ensemble des salarié(e)s, notamment ceux de la branche que nous représentons. 2016 a été une année d’une extrême violence sociale et d’attaques […]
Pour la Cgt BNP Paribas la Direction n’a pas voulu entendre les exigences des salariés. Une prime deux années de suite, cela fait toujours ZÉRO sur la feuille de paye.
Zéro c’est l’augmentation proposée par la Direction lors de la pseudo-négociation du 12 octobre au niveau de l’UDSG*. Seuls les Salaires Minimum de Fonction progressent pour 2017 et 2018 (+ 0,7 %, + 0,3 %). Ce minimum ne concerne qu’environ 10 % des 16 627 salariés.
Les Banques Populaires des Alpes, Loire-Lyonnais et du Massif Central doivent fusionner. C’est la BP des Alpes qui doit absorber les deux autres.
La Direction a ajouté une réunion NAO à la dernière minute pour accepter une Augmentation générale(*) de 1,15 % au 1er juillet 2017 (la NAO s’était clôturée le 6 décembre à 0,5 %) et une enveloppe d’augmentations individuelles de 1.30 %… Le bruit court également d’un intéressement à 1000€….bruit dont nous n’avons pas eu confirmation pour l’instant….
Après la grève du 23 novembre, les salariés se sont de nouveau mobilisés le 8 décembre au siège social, à COA, en IDF, à Mutavie, à MACIF Mutualité Niort. Ce sont 70 personnes du siège social, de Mutavie et de MACIF Mutualité qui se sont d’abord réunies en Assemblée générale.
Vendredi 2 décembre à la Préfecture de Paris Un beau moment fraternel après l’obtention des récépissés autorisant le travail et renouvelables jusqu’à l’obtention d’un CDI pour 10 de nos camarades du chantier de Breteuil actuellement en CDD dans l’entreprise Capron.
Le Président de la République annonce en janvier 2014 qu’il donnera un chèque supplémentaire de 30 milliards d’euros aux employeurs.
Déclaration d’Isabelle GOITIA, élue CGT FIDELIA au CCE COVEA, le 3 février 2016 « J’ai été étonnée de recevoir, au même titre que tous les élus titulaires du CCE Covéa, une invitation pour assister au match de rugby France- Angleterre le 19 mars prochain. Quel sens faut-il donner à cette invitation ? Est-ce que notre statut d’élu […]