Soutien aux Grévistes des Raffineries
Tracts
Mobilisons-nous le 29 Septembre: les raisons de la colère sont nombreuses.
1er mai 2022 – Toutes et tous dans la rue, reprenons la main
Après une élection présidentielle noyée sous des flots de haine, de xénophobie, et de dis- cours ultra-libéraux tous plus réactionnaires les uns que les autres, il est grand temps que nous reprenions la main. En ce 1er Mai 2022 remettons au centre du débat notre préoccupation majeure et quotidienne : la vie chère ! Les […]
EGALITE, le 8 mars 15H40 agissons
l’inégalité n’est pas une fatalité. L’égalité est l’affaire de toutes et tous, le 8 mars 15h40 , ensemble agissons
Pour l’augmentation des salaires, le 27 janvier mobilisons-nous
Après des années de disette, les entreprises de nos secteurs annoncent ici ou là quelques augmentations de salaire; En moyenne de 0.8%, soit pour un conseiller une augmentation de salaire entre 12 et 16€? Est-ce réellement suffisant?
Réforme des retraites: 64 ans ça ne passe pas
une nouvelle fois le Président de le République a rappelé sa volonté de repousser l’âge de départ en retraite, tout en reconnaissant qu’il n’étaiit pas possible de faire cette réforme en pleine crise sanitaire et économique ….. lire la suite
Le 1er mai Mobilisons-nous pour l’emploi, les droits sociaux et les libertés
Depuis plus d’un an maintenant, la pandémie liée à la COVID bouleverse nos vies, nos conditions de travail et nos libertés individuelles et collectives. La crise sanitaire que nous vivons se double d’une crise économique et sociale. Crise de l’hôpital public et des services de soins en général pourtant dénoncée par la CGT et les […]
Le 17 septembre: agissons ensemble
La crise sanitaire que nous vivons depuis le début de l’année s’accompagne aujourd’hui d’une crise économique et sociale. Comme lors de toute période de crise, les droits des salarié.e.s sont mis à mal et fortement attaqués. Dans nos secteurs, certaines banques ont annoncé des résultats en berne. Ces difficultés sont sans doute plus liées à […]
L’égalité professionnelle, une nécessité pour les salarié.e.s, un véritable enjeu pour la FSPBA-CGT
L’égalité professionnelle est un des principaux sujets qui préoccupe les salariés. En France, l’écart de salaire entre les femmes et les hommes est de 26%. Le secteur bancaire et assurantiel n’est pas épargné par cette inégalité de traitement, et les femmes sont payées 28 % de moins que les hommes. Mais au-delà de la rémunération, […]
TELETRAVAIL ET CONFINEMENT
La mise en place du télétravail dans l’urgence a révélé de nombreux dysfonctionnements. Des difficultés pour les salarié.es concerné.es, non prise en charge de l’envoi de matériel, souvent l’absence de prise en compte des difficultés de travailler à la maison quand les couple télétravaille ou que les enfants sont à la maison, conditions de travail […]