[#8mars15h40] MARS ATTAQUE GAGNONS L’ÉGALITÉ
Le 8 mars nous appelons à l’action et à la grève pour les droits des femmes.
Le 8 mars nous appelons à l’action et à la grève pour les droits des femmes.
Direct Assurance. Salaires, conditions de travail, stress et pressions… L’année 2017 commence bien La CGT de Direct Assurance a commencé l’année en présentant ses vœux aux salariés. Sans cacher que l’année qui s’annonce sera difficile, du fait de la Direction. Et en appelant à la solidarité et à se syndiquer. Rémunérations Augmentations annuelles Générales […]
Tract COVEA Demain, nous serons « covéa-bles » à merci ! Avec un accord sur un temps de travail annualisé et totalement flexible, aucun salarié ne sera à l’abri d’une nouvelle organisation de son temps de travail. Pour la direction, les négociations Temps de travail sont terminées. Parmi les nombreuses revendications portées par la CGT, trop peu ont […]
La Direction a ajouté une réunion NAO à la dernière minute pour accepter une Augmentation générale(*) de 1,15% au 1er juillet 2017 (la NAO s’était clôturée le 6 décembre à 0,5%) et une enveloppe d’augmentations individuelles de 1.30%… Le bruit court également d’un intéressement à 1000€….bruit dont nous n’avons pas eu confirmation pour l’instant….
Inaptitude professionnelle des maux qui amènent des mots Il arrive parfois au cours d’une carrière que la santé puisse se dégrader au point que la médecine du travail se retrouve dans la situation de prononcer une inaptitude. Celle-ci peut prendre différentes formes, allant de l’inaptitude temporaire, à l’inaptitude définitive en passant par ce que l’on […]
Aux salariés(es) d’Ile de France La donne a changé mais la mue syndicale doit être anticipée. Nous ne sommes plus salariés(es) de tel ou tel CIL, mais toutes et tous d’Action Logement. Notre représentation syndicale prend une autre dimension car l’interlocuteur patronal devient unique et national. Certes, nos employeurs préféreraient conserver un morcellement de représentations […]
Pour nos emplois, nos salaires et nos conditions de travail, ne baissons pas les bras Les quelques 127 décrets d’application ne sont pas encore publiés que les chambres patronales de nos secteurs s’emparent déjà des possibilités qui leurs sont offertes pour diminuer les conquis sociaux dans les entreprises.Vue de l’esprit pourriez-vous dire ? Encore un […]
Après un mois de grève les salariés ont obtenu la satisfaction de leurs revendications : abandon de la suppression des 40% de vie chère, paiement des jours de grève et l’arrêt des poursuites contre les grévistes.
Crédit Agricole Guadeloupe : 97% des salariés en grève depuis le 27 juin 2016 « Rétribution Globale » L’accord national de rétribution globale inscrit que la réactualisation de la grille des salaires de base du Crédit Agricole sera financée par l’acceptation des salariés à abaisser d’autres compartiments de leur rémunération. La Direction aurait pu organiser […]
Faillite d’une banque française : les comptes des clients peuvent être ponctionnés. Les garanties sont limitées, des précautions sont possibles.