Le 28 avril en grève et manifestations, et un 1er mai plus que jamais revendicatifs

Un code du travail par entreprise : l’accord d’entreprise primera sur les autres textes (convention collective ou loi) Facilitations des licenciements économiques : il suffira à une entreprise d’organiser une baisse des commandes ou du chiffre d’affaires sur plusieurs trimestres pour pouvoir licencier. Dans nos secteurs, il suffit par exemple de pratiquer des taux de […]

Discrimination : La CGT condamne l’homophobie

La CGT combat toutes les discriminations, notamment celle envers les personnes LGBT (lesbienne, gay, bi, trans). Le Conseil des prud’hommes de Paris, dans un jugement récent, n’a reconnu ni la discrimination, ni les propos homophobes tenus par un employeur contrairement à l’avis du défenseur des droits. Pire, les juges se sont laissé à exprimer des […]

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