Tous en grève le 9 avril 2015 ! Pour le retrait du « pacte de responsabilité » Pour le retrait de la Loi Macron Pour la défense de notre protection sociale Pour dire non aux mesures gouvernementales prises et à venir, dictées par le MEDEF, toutes synonymes de régression sociale sans précédent. La FSPBA CGT et les Sections […]
La journée de grève du 24 mars à l’appel de l’intersyndicale BPCE est une première historique. Pour la première fois en effet depuis la création de BPCE en 2009 toutes les organisations syndicales du groupe se sont unies en intersyndicale pour porter 2 revendications majeures : – Une augmentation générale des salaires et la reconquête du […]
Après des semaines de travail, de réunions en intersyndicales, la diffusion de 3 tracts et autant de communiqués de presse, nous vivons ce 24 mars, un moment particulier et osons le, historique au regard de notre jeune Groupe. En effet qui aurait pu imaginer, et surtout pas nos patrons, qu’une intersyndicale réunissant à la fois […]
SALAIRES MINIMA CONVENTIONNELS DE LA BRANCHE AGEA A l’occasion des réunions paritaires, la branche patronale des Agents Généraux a proposé une augmentation de 0,9 % des grilles de salaire minima. La CGT avait demandé une augmentation modulée à 1,5 % pour les classes 1 et 2, 1,3 % pour les classes 3 et 4, et 1 % au-delà. La […]
Avec l’intersyndicale du Groupe BPCE Pour les salaires, les conditions de travail…. Tous en grève le 24 mars 2015
Grâce aux salariés qui ont su s’adapter aux nouvelles organisations du travail, à la multiplication des tâches et des produits, la complexification des procédures, la baisse des effectifs, les résultats financiers sont à nouveau excellents ! Mais pour les salaires, c’est zéro. L’intersyndicale réagit et demande aux salariés d’intervenir. En effet, les résultats de la négociation […]
La branche doit jouer tout son rôle La Fédération des Syndicats Cgt de la Banque et de l’Assurance a écrit aux représentants patronaux de l’Association française des Banques. Outre la précision sur la mauvaise négociation concernant le Pacte de responsabilité, elle rappelle ses demandes pour des évolutions salariales réelles pour tous les salariés couverts par […]
Le Président M. LUCAS, qui vient de démissionner de son mandat de Président du CIC, empochera à cette occasion la « modique » somme de 550 000 € au titre de prime de fin carrière ! (source : rapport annuel CIC 2012, page 49)
Se mobiliser contre l’austérité salariale !