Attention, les patrons ont la possibilité de fouiller dans votre téléphone "pro"
Le téléphone portable mis à disposition par l’employeur est, comme l’ordinateur, considéré comme un outil de travail.
Le téléphone portable mis à disposition par l’employeur est, comme l’ordinateur, considéré comme un outil de travail.
La CGT ne se résigne pas et poursuit la bataille contre le projet de loi Macron. Le gouvernement est passé en force à l’Assemblée Nationale pour faire reculer les droits des salariés. Le texte va être maintenant étudié par le Sénat. La fédération Banques-Assurances a demandé à tous ses syndicats d’écrire aux parlementaires pour que […]
Secret professionnel … ou muselière ? Moins d’un mois après la gigantesque manifestation républicaine en hommage aux victimes des attaques terroristes et en soutien à la liberté de la presse, les députés ont adopté en commission un amendement au projet de loi Macron instaurant la notion de « secret des affaires » qui pourrait bien constituer une menace […]
Au sommaire : AFB : Pacte de responsabilité, très petits pas. Fédération : Syndicalisation, se former pour développer. Fédération : Jurisprudence, forfaits jours, forfait et accord de branche. Fédération : Jurisprudence, forfaits jours, forfait et accord de branche. (suite et fin) Société : Loi Macron, lanceurs d’alerte, secret professionnel ou muselière ? Fédération : Service à la personne, utilisation du CET. Société : Emploi/Retraite, […]
Mieux connaître pour mieux utiliser Dans un précédent numéro, nous avons publié un article qui donnait les nouvelles règles d’exonération des employeurs en matière de titres restaurants. Quelques précisions complémentaires ne sont pas inutiles. Nombre de titres restaurant Il convient de préciser ce qui se passe pour les salariés à temps partiel. L’attribution d’un titre […]
Au sommaire : Fédération : Législation, titres restaurant. Revalorisation. Fédération : Législation, cadeaux, régime d’exonération. Fédération : CHSCT, Expertise, réactualiser la liste. Fédération : CHSCT, Expertise, réactualiser la liste. (Suite et fin). Fédération : Législation, Sécu, plafonds actualisés. Confédération : Santé, tiers payant, pour plus de justice sociale. Société : Loi référendaire, ouverture du site. Société : Créanciers, saisies sur rémunérations, les nouveaux barèmes […]