#conditions de travail

[l'Humanité du 7 mars 2017] Valérie Lefebvre Haussmann dans "Les rendez-vous de l’Économie sociale & solidaire"

  « Quelle place pour les salariés dans les banques mutualistes ? Entre augmentation des objectifs et manque d’effectifs chronique » « Depuis plusieurs années, les conditions de travail dans les banques mutualistes se sont détériorées. Les salarié-e-e subissent l’augmentation des objectifs, dans le contexte général d’un manque d’effectif chronique. Quant au dialogue social, les sujets de négociation imposés […]

[MONDIAL ASSISTANCE FRANCE AWP] Digitalisation : de nouveaux profits

  La révolution numérique a profondément modifié le travail et son organisation. Les ordinateurs libèrent de certaines tâches, mais en créent de nouvelles. Le pilotage et le reporting de l’activité, l’évaluation des sala­riés, la segmentation du travail, l’automatisation des tâches et la philosophie du toujours plus et plus vite connaissent des heures de gloire grâce […]

[DIRECT ASSURANCE] Salaires, conditions de travail, stress et pressions…

Direct Assurance. Salaires, conditions de travail, stress et pressions… L’année 2017 commence bien   La CGT de Direct Assurance a commencé l’année en présentant ses vœux aux salariés. Sans cacher que l’année qui s’annonce sera difficile, du fait de la Direction. Et en appelant à la solidarité et à se syndiquer. Rémunérations Augmentations annuelles Générales […]

[CGT COVEA] Appel à la mobilisation le 6 mars

Tract COVEA Demain, nous serons « covéa-bles » à merci ! Avec un accord sur un temps de travail annualisé et totalement flexible, aucun salarié ne sera à l’abri d’une nouvelle organisation de son temps de travail. Pour la direction, les négociations Temps de travail sont terminées. Parmi les nombreuses revendications portées par la CGT, trop peu ont […]