#Assurance

Branche du personnel des agents généraux (AGEA)  – Négociations égalité professionnelle Femme / Homme – Mixité / Diversité

La CGT FSPBA a envoyé ses revendications à la branche. Pour une égalité réelle : à travail de valeur égale, salaire égale ! Contre toutes les formes de discriminations ; Pour une véritable conciliation vie privée/vie professionnelle ; Contre le harcèlement, les violences sexistes et sexuelles… La CGT à vos côtés  Découvrez nos propositions dans le document en PDF […]

Accord mixité diversité dans l’assurance : la CGT ne signe pas

Après plusieurs réunions de négociation, l’accord mixité diversité dans l’assurance a été soumis à  signature. Devant le manque d’engagement de la FFA vers plus de progrès social pour atteindre une réelle égalité hommes-femmes,  un meilleur accès des travailleurs handicapés à nos secteurs , la transformation des CDD (contrats d’alternance) en CDI et de véritables possibilités d’évolution […]

Assurance emprunteur : vers la fin du mariage forcé ?

Dès 2010, le législateur a voulu ouvrir le marché de l’assurance emprunteur à la concurrence, en mettant fin au lien indéfectible qui existait entre crédit immobilier et assurance emprunteur souscrite auprès de l’établissement prêteur. L’appréciation de l’équivalence de garantie, non explicitée dans les lois Lagarde et Hamon, a longtemps débouché sur des pratiques diverses, contestables […]