#appel à la mobilisation

Le 28 avril en grève et manifestations, et un 1er mai plus que jamais revendicatifs

Un code du travail par entreprise : l’accord d’entreprise primera sur les autres textes (convention collective ou loi) Facilitations des licenciements économiques  : il suffira à une entreprise d’organiser une baisse des commandes ou du chiffre d’affaires sur plusieurs trimestres pour pouvoir licencier. Dans nos secteurs, il suffit par exemple de pratiquer des taux de crédits […]

Toutes et tous en grève le 31 mars

Les journées de mobilisation des 9, 17 et 24 mars derniers ont contribué aux premiers reculs du gouvernement. Mais le compte n’y est pas. Les mesures emblématiques demeurent : licenciements économiques, accord pour travailler plus et gagner moins, médecine du travail passant de la prévention à la surveillance, forfaits jours fragilisés… Toutes les mesures restantes entrainent […]