Salaires

AXA N.A.O. 2016 – Néant Absolu Optimisé

Sans doute eu égard à une actualité sociale qui sera chargée en 2016, la direction a ouvert les Négociations Annuelles Obligatoires (N.A.O.), dont le sujet principal est le montant des salaires, dès le début de cette année. Forts de ces excellents chiffres, c’est confiants que vos élus CGT se sont rendus à la négociation. Le […]

Exigences du MEDEF – Le gouvernement répond « OK PIERROT ! ! ! »

« OK PIERROT ! ! ! » C’est la réponse désormais (et malheureusement) courante du Président Hollande et du gouvernement aux exigences de pierre GATTAZ et du MEDEF. Pacte de responsabilité, loi Macron et REBSAMEN… le patronat est entendu cinq sur cinq ! Lors de sa conférence de presse mensuelle du 07.07.2015, le patron des patrons a demandé une nouvelle baisse […]

Grève chez ALLIANZ le 18 juin 2015

Grève chez ALLIANZ, A l’apppel des syndicats CFT, CGT, SDEM et UNSA près de 500 salariés se sont regroupés le 18 juin devant le siège à la défense. Pour exprimer leur mécontent face au sous-effectif chronique, à l’augmentation de la charge de travail, du stress. Les salariés demandent  une réelle augmentation de salaire. Cette année […]

Pétition : "Augmenter les salaires, les minima sociaux, les pensions, c’est urgent, nécessaire et juste"

La répartition des richesses en France est de plus en plus inégale : les salaires, les pensions, les minimas sociaux stagnent. La protection sociale est malmenée par une politique de bas salaires, de chômage et de cadeaux aux entreprises notamment par une exonération croissante des cotisations sociales qui diminue les ressources de notre protection sociale.

MAIF : 0 % d’augmentation à l’issue des NAO 2015

Les Négociations Annuelles Obligatoires 2015 marqueront l’histoire de la MAIF. Pour la première fois, la Direction a refusé une augmentation générale avec le soutien des trois Organisations Syndicales signataires (CFDT, CFE CGC et CAT). Pourtant, le résultat de l’exercice 2014 a encore démontré la bonne santé financière de la mutuelle. Avec un excédent de 194 […]