Salaires

L’action de groupe, nouveau moyen de combattre les inégalités entre femmes et hommes au travail

Alors que les femmes ont joué un rôle crucial dans la gestion de la crise du coronavirus, elles sont toujours payées 26 % de moins que les hommes. Pour lutter contre ces inégalités systémiques, militant·e·s, syndicalistes et intellectuel·le·s promeuvent l’action collective en justice, « levier pour gagner l’ouverture de négociations collectives ambitieuses, sur la base d’un vrai […]

Augmenter les salaires, c’est possible, urgent et vital !

Les chambres patronales de nos secteurs, tout comme le gouvernement, ne veulent pas entendre l’urgence sociale. Le Medef, syndicat des directions de nos entreprises, s’obstine à croire que seuls les impôts sont responsables de la grogne sociale. L’impôt n’est pas un problème lorsqu’il est supporté équitablement, il est même indispensable pour financer les hôpitaux, l’éducation, […]

ADIE : plaidoyer original pour l’augmentation du pouvoir d’achat et une meilleure qualité de vie au travail

Transformons nos citrouilles en carosses ! Vous avez répondu présent aux rdv de l’Adie !  La CGT ADIE invite l’employeur à vous répondre présent à son tour en récompensant votre investissement journalier. Les revendications de la CGT ADIE POUR VOTRE POUVOIR D’ACHAT Enveloppe d’augmentation de 3 % (en 2017 elle était de 1.8 %) c’était sans compter sur l’effet du […]

Exigences du MEDEF – Le gouvernement répond « OK PIERROT ! ! ! »

« OK PIERROT ! ! ! » C’est la réponse désormais (et malheureusement) courante du Président Hollande et du gouvernement aux exigences de pierre GATTAZ et du MEDEF. Pacte de responsabilité, loi Macron et REBSAMEN… le patronat est entendu cinq sur cinq ! Lors de sa conférence de presse mensuelle du 07.07.2015, le patron des patrons a demandé une nouvelle baisse […]