Conditions de travail

La CGT interpelle les directions BPCE et Crédit Coopératif au sujet de la forte dégradation des conditions de travail

La CGT interpelle les directions du groupe BPCE et du Crédit Coopératif au sujet de la forte dégradation des conditions de travail des salarié.e.s du Crédit Coopératif, suite à la migration informatique : Madame la Directrice Générale, Monsieur le Président du Directoire, Les directions du crédit coopératif et de BPCE ont décidé de changer le système […]

[l'Humanité du 7 mars 2017] Valérie Lefebvre Haussmann dans "Les rendez-vous de l’Économie sociale & solidaire"

  « Quelle place pour les salariés dans les banques mutualistes ? Entre augmentation des objectifs et manque d’effectifs chronique » « Depuis plusieurs années, les conditions de travail dans les banques mutualistes se sont détériorées. Les salarié-e-e subissent l’augmentation des objectifs, dans le contexte général d’un manque d’effectif chronique. Quant au dialogue social, les sujets de négociation imposés […]

[MONDIAL ASSISTANCE FRANCE AWP] Digitalisation : de nouveaux profits

  La révolution numérique a profondément modifié le travail et son organisation. Les ordinateurs libèrent de certaines tâches, mais en créent de nouvelles. Le pilotage et le reporting de l’activité, l’évaluation des sala­riés, la segmentation du travail, l’automatisation des tâches et la philosophie du toujours plus et plus vite connaissent des heures de gloire grâce […]

[DIRECT ASSURANCE] Salaires, conditions de travail, stress et pressions…

Direct Assurance. Salaires, conditions de travail, stress et pressions… L’année 2017 commence bien   La CGT de Direct Assurance a commencé l’année en présentant ses vœux aux salariés. Sans cacher que l’année qui s’annonce sera difficile, du fait de la Direction. Et en appelant à la solidarité et à se syndiquer. Rémunérations Augmentations annuelles Générales […]

[CGT COVEA] Appel à la mobilisation le 6 mars

Tract COVEA Demain, nous serons « covéa-bles » à merci ! Avec un accord sur un temps de travail annualisé et totalement flexible, aucun salarié ne sera à l’abri d’une nouvelle organisation de son temps de travail. Pour la direction, les négociations Temps de travail sont terminées. Parmi les nombreuses revendications portées par la CGT, trop peu ont […]