Communiqués de presse

Grève et manifestations du 26 mai au 14 juin

En quoi sommes-nous concernés par la loi El Khomri ? Comme 71 % des français nous avons toutes les raisons d’y être défavorables. Entrer dans le détail, c’est se donner des raisons de s’y opposer vraiment. Temps de travail, temps partiel, jours RTT, salaires, convention collective … tout pourrait être bousculé car toutes les dispositions actuelles du […]

Le 28 avril en grève et manifestations, et un 1er mai plus que jamais revendicatifs

Un code du travail par entreprise : l’accord d’entreprise primera sur les autres textes (convention collective ou loi) Facilitations des licenciements économiques  : il suffira à une entreprise d’organiser une baisse des commandes ou du chiffre d’affaires sur plusieurs trimestres pour pouvoir licencier. Dans nos secteurs, il suffit par exemple de pratiquer des taux de crédits […]