Après une année 2020 difficile, malgré la pandémie, les salariés de nos secteurs ont répondu présents.

Des conditions de travail dégradées, la crainte de se voir contaminé.es et/ou de contaminer son entourage ont été le lot quotidien de toutes et tous.

La mise en place du télétravail s’est faite à marche forcée et la pérennisation par accord collectif s’est concrétisée de manière disparate. Les employeurs sont nombreux à s’être précipités sur les ordonnances Macron pour ne pas ou plus prendre en charge les frais afférents supportés de fait par les salarié.es contrairement aux préconisations de l‘URSSAF.

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